了解業(yè)務 服務業(yè)務
了解業(yè)務、服務業(yè)務是人力資源部門的基本要求,以銷售人員新員工入職培訓為契機,人力資源部3人、油服事業(yè)部銷售1人共同參加了為期兩天半的入職培訓。
本次培訓以了解工廠生產流程、產品為重點,同時了解公司的組織架構及企業(yè)文化。培訓共分為4個模塊,分別為:公司規(guī)章制度及企業(yè)文化,生產、工藝流程工藝流程,檢驗及成本增加值核算。
沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度培訓為參訓人員解讀公司的獎懲辦法,讓參訓人員在今后的工作業(yè)務中牢固樹立合規(guī)、守法、安全意識。組織架構的解讀讓參訓人員在工作中能更加順暢地跨部門溝通,提高溝通效率。企業(yè)文化的解讀,與參訓人員建立共同的價值觀念,真正讓參訓人員身心都在五行。
在生產及工藝流程的培訓中,參訓人員清晰地認識了織造、擠管、硫化、復合成形等工藝流程,對于公司各種產品規(guī)格、用途也有了清晰的了解。對于生產原材料橡膠、塑料的種類也能做簡單區(qū)分并熟悉及各自特性。檢驗環(huán)節(jié)培訓中,詳細了解了檢驗的標準、檢驗的儀器設備,并就剝離強度測試檢驗作了觀摩。成本核算培訓中,主要了解了核算的方式方法,核算流程,以及與業(yè)務對接的相關注意事項。
兩天半的培訓,安排緊湊、重點突出,讓參訓人員更快、更直觀地了解業(yè)務、融入公司。
業(yè)務層面,了解相關業(yè)務知識;意識層面,全面認識生產的整個流程,更加注重系統(tǒng)思維;車間的管理,讓參訓者更加注重今后工作中的改善、精益求精。